总结工作客观全面 亮点工作体现特色

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总结工作客观全面 亮点工作体现特色

----林区法院2013年亮点工作确定


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发布时间:2014/2/14 11:18:43 阅读次数:2148

 

 

 编者按:2014213日上午结束的林区法院院长会议上,林区中院党组书记、院长张天林作了题为《深化改革 突出特色 努力开创林区法院工作新局面》的重要讲话,总会回顾了2013年林区法院工作。现根据讲话精神提炼林区法院2013年亮点工作,凸显林区法院工作特色。 

2013年是林区法院“迈稳步”、“有变化”的一年,在省法院的正确领导下,紧紧围绕全省法院工作大局,狠抓执法办案,践行司法为民,强化公正司法,加强队伍建设,深化法院管理,圆满完成了各项工作任务,向上级法院提交了满意答卷。

亮点一:审判执行工作突飞猛进。一是受理案件数量大幅度上升。2013年受理各类案件140件,同比增加51件,上升57.3个百分点。审执结139件,审执结率99.29%二是审判管理得到全面加强。认真开展案件质量、庭审、裁判文书评查,一类案件占92.59%,无三类案件和省院列入的三类重点案件,反映出林区法院案件质量整体较好。中院审委员会讨论通过《林区法院裁判文书制作技术规范》,进一步规范裁判文书制作,推动了林区法院裁判文书标准化建设。

亮点二:队伍建设成效显著。一是狠抓领导班子建设。在省法院的关怀指导下,充实调整了两级法院领导班子,中院新增党组成员3名,基层院提拔交流院长2名、新增党组成员12名,两级法院党组核心作用得到了充分发挥,引领凝聚效应凸显。二是解决了干警职级待遇。解决长期制约林区法院积极性和活力的干警职级待遇,提拔县处级干部12名、科级干部49名,任命法官31名,极大调动积极性,增加正能量。三是机关党建工作走向正规。两级法院改选了党支部,林区中院设立了机关党委,创造性的实现了党小组建在庭上的目标,机关党建工作得到加强,“以党建带队建促审判”的效果明显。四是教育培训成绩斐然。全年参加各类教育培训23180人次,人均受训1.67次。积极组织干警参加司考,通过8人,通过率为47%。其中获得A2人、C6人,取得了历年来最好成绩。五是对外宣传窗口作用发挥较好。积极向《人民法院报》、《法刊》、《甘肃法制报》等报刊网站投稿,共发表各类信息、报道398条(篇),编发信息简报180多期,稿件数量排全省十七个中院前五名,专门法院排名第一,展示了林区法院和法官良好形象。六是党风廉政建设继续保持好势头。对林区法院连续15年违法违纪零记录的经验和做法及时总结通报,广泛宣传落实了林区基层法院纪检监察机构设置和纪检组长(监察室主任)的配备。

亮点三:林区法院改革动作频出。一是中院机关搬迁兰州已经省院党组会议通过。二是审判管理机制“三大”改革有了一定进展。改革初见成效,案件质效明显提升,廉洁司法制度机制更加健全,司法资源配置更加合理,改革成效得到了省法院充分肯定。三是机制制度建设有新进展。修订完善涉林涉毒量刑意见、裁判文书技术规范制定常见野生动物犯罪的量刑意见,对此类案件进行量刑规范指导,凸现了林区法院工作特色。

亮点四:群众路线教育实践活动扎实有效。两级法院深入开展党的群众路线教育实践活动,做到规定动作强质效,自选动作显特色。省委第五督导组、省法院督导组给予了充分肯定,民主生活会质量高,效果明显,对党组成员及处级以上干部触动很大。制定和完善相关机制制度,重点抓好落实,机关精神面貌和纪律作风有了较大改观。

亮点六:后勤保障行政装备工作得到了改善。一是基础建设取得实质性进展。认真落实去年“基础设施建设年”提出的要求,四个林区基层法院现已完成了审判法庭建设项目的申报工作,报省发改委审批立项。二是为审判执行业务工作提供了强有力的物质保障。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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