林区法院自2012年以来，相继开展了“素质提升年”、“基础实施建设年”和“深化改革年”活动，努力改进司法作风，提高案件审判质效，干部队伍的整体素质得到了全面提升，一批优秀干部被提拔任用。10月30日，林区中院党组成员、政治部主任唐开明，政治部干部赵红永，在卓尼林区基层法院对试用期满干部和后备干部进行考核、考察。在干部大会上，6名被考核干部对任职一年来学习、工作、廉洁自律情况向考核组述职。唐开明主任强调，全体干警要正确行使自己的民主权力，客观、公正的评价被考核干部；培养、选拔后备干部是干部队伍建设的基础工作，要从法院长远发展和个人德才因素综合考虑，无私地推选出后备干部。考核组向与会人员发放任职干部民主测评表、后备干部民主推选表，对6名干部任职能力进行民主测评和民主推选后备干部。
会后，考核组与个别干警进行了谈话，听取被考核干部试用期内的现实工作情况和后备干部推选的意见。