近日，迭部林区基层法院以贯彻十八届四中全会精神为契机，本着规范指导管理，提高调解工作成效的目标，抽调民庭、立案庭负责人及业务骨干组成迭部林区人民调解业务指导小组，由分管院领导和迭部林业局综治办主任共同带队深入辖区八个林场，开展了为期一周的法制宣传暨指导基层人民调解工作。
指导小组通过座谈及对人民调解协议司法确认程序、诉调对接机制的讲解及业务工作的具体指导，全体人民调解员充分认识了人民调解工作的重要性和必要性，提升了调解人员的调解能力和水平，增强了开展人民调解工作的方法艺术和自信心，通过发放便民联系卡、建立调解员名册，架起基层调解组织与林区法院、局维稳办等相关部门、单位沟通、协作的桥梁，形成人民调解组织与法院的长效联系机制，积极发挥人民调解工作、便民、高效、经济、快捷的优势与特色，促进了人民调解工作规范化、制度化发展，做好全林区综合治理工作的第一道防线。发放《人民调解法》、《最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》、《人民调解委员会调解案件卷宗装订程序》、《人民法院诉讼须知》等宣传资料，对林区广大群众有针对性的普法宣讲，增强了林区职工群众守法用法意识，引导广大群众通过合理、合法的渠道反映诉求，积极维护自身的合法权益。
林场党政工领导对迭部林区法院法制宣传和对人民调解人员业务指导工作给予了充分肯定，并对人民调解工作的开展和存在的问题提出了较好的认识和见解。目前，各林场调解委员会机构健全，但由于调解方面的知识欠缺，工作做得不够细，不规范；今后要进一步完善相关制度，由林场书记或工会主席兼任人民调解委员会主任，提高对人民调解工作重视程度。要在健全机构、落实人员、依法调解、规范办案，积极作为、主动出击、及时化解矛盾处理上有新举措。表示要通过会议、学习、张贴宣传资料等手段，在职工中开展法制宣传教育，强化职工的法律意识，在企业管理方面要树立法治思维，依法治企、依法管企。人民调解委员会要积极发挥引领作用，积极配合林场党政作好法律宣传、法制教育等工作，积极贯彻落实《中华人民共和国人民调解法》，对达成调解协议的，要积极引导当事人向人民法院申请司法确认，以提高人民调解组织的权威性。对调解达不成协议的当事人，引导他们依法诉讼、依法维权。