分院党组书记、院长张天林作动员讲话
机关干警“素质提升年”动员会会场
3月20日下午，陇南分院召开机关干警“素质提升年”活动动员会，部署开展林区法院院长会议确定的“素质提升年”活动。会上，党组书记、院长张天林作了动员讲话，副院长邓六林宣读了《关于开展“素质提升年”活动实施方案》和《林区法院2012年度教育培训工作计划》，并对教育培训工作计划作了说明。会议由副院长温育荣主持，分院各部门负责人及全体干警参加了会议。
张天林院长讲话强调，开展林区法院“素质提升年”活动，是在深入调查研究基础上，解决林区法院人员队伍素质存在的突出问题，提高审判执行司法能力和行政综合管理能力，落实执法办案第一要务的重要举措，并对开展好“素质提升年”活动提出三点工作要求：一是统一思想，提高认识，切实增强开展“素质提升年”活动的自觉性和坚定性。开展“素质提升年”活动，是加强林区法院队伍建设的有力抓手，是落实政法干警核心价值观的重要载体，是促进林区法院工作科学发展的有效途径。林区法院的司法体制转变了，但是我们部分干警的政治素质、业务能力、工作水平远远不能适应工作发展需要，通过素质提升，提高广大干警的政治素养、业务技能、为民意识，是林区法院适应新形势新任务的迫切需要。“素质提升年”活动是落实“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观的一项具体行动，通过营造剖析问题、解决问题的活动氛围，不断巩固和扩大“人民法官为人民”、“创先争优”等主题教育实践活动的成果，把司法为民的各项措施落到实处。我们要从小事做起，从一点一滴做起，从一个方面做起，提升林区法院工作，增强司法能力，使林区法院法官及其他工作人员人人精学业务知识，人人熟悉法律和政策知识，人人熟练掌握业务技能和岗位技能，进一步提高做好群众工作的能力、化解社会矛盾纠纷的能力、严格执法办案的能力。二是突出重点，抓住关键，确保“素质提升年”活动取得实效。全院干警要自觉把思想和行动统一到活动的目标要求上来，紧密结合工作实际，体现“四个成效”。要在深入学习、提高认识上见成效：正确审视林区法院队伍和工作现状，主动转变工作观念，明确工作思路，创新工作举措，提升管理水平，实现林区法院工作成本低、人员精、效率高、效果优的目标。要在提高政治素质、增强执行力上见成效：广大干警要讲政治、顾大局、守纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，我们要把审判执行工作置于林区经济发展、企业转型、创新创业、天保工程、民族民生、维护稳定等事关林区社会发展的重点任务中，来深刻理解，准确把握，积极谋划，做好审判执行工作服从和服务于林区改革、发展、稳定的大局。要在提高业务素质、树立形象上见成效：要立足于切实化解社会矛盾，不断提高法官驾驭庭审、查明事实、适用法律的能力，把握和服务大局的能力，善于做群众工作的能力，应对复杂问题和局面的能力，以及实现政治效果、法律效果和社会效果相统一的能力。要把提升法官职业道德摆在重要位置，注重从自我抓起，从基础工作抓起，从细节抓起，塑造法官的良好职业形象。要在健全制度、推进工作上见成效：要把提升素质、加强管理作为重要议题，按照从严治院、从严治警的要求找差距、查原因，严肃认真进行整改；要结合实际，以审判管理为中心，把审判质量和效率作为衡量工作、考核班子、检验队伍的主要标准，不断健全完善审判质量和效率考评制度；要以发挥和调动队伍的工作积极性、创造性为重点，进一步完善目标管理和人事管理制度，加强对人权、财权和审判权、执行权运行的监督检查和责任追究。三、加强领导、精心组织，扎实推进“素质提升年”活动。开展“素质提升年”活动，是分院党组分析当前形势下加强林区法院队伍建设的重大战略部署和工作举措，务必要把开展“素质提升年”活动作为当前的一项重大政治任务，按照活动的统一部署和要求，高度重视，加强领导，同时要统筹兼顾，做到“素质提升年”活动和当前工作及“人民法官为人民”、“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观、“审判管理年”等各项主题活动两不误、两促进。
温育荣副院长指出，林区法院“素质提升年”活动已动员部署，全院干警要充分认识提升素质、增强能力对林区法院队伍建设和审判执行工作的重要性和紧迫性，各部门要精心组织、周密部署，落实到位，结合具体工作实践，认真务实地开展好“素质提升年”活动。
该活动分从3月份开始，到12月底结束，分动员部署、组织实施、考核自查、总结验收四个阶段进行。