白龙江林区法院进行2017年度绩效考核工作

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白龙江林区法院进行2017年度绩效考核工作


来源:白龙江林区法院 责任编辑:马中山
发布时间:2018/1/11 5:09:03 阅读次数:2254

 

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绩效考核会场

绩效考核会场

绩效考核会场

1月11日,甘肃省林区中级法院考核组一行4人在党组成员、政治部主任何许青的带领下,对白龙江林区法院2017年度工作进行考核,何许青主任主持考核测评大会,该院全体干警参加了大会。

会上,考核组组长何许青首先进行了考核动员和安排部署,并提出具体要求:一是要充分认识这次考核的意义。年度考核是加强法院建设,增强干警素质的必要措施,是加强内外监督,努力实现法院内外良性循环的重要举措;二是要严肃认真地对待这次考核工作。要本着负责的态度,客观、慎重地填好测评表;三是希望大家相信考核组,一定会按照公平、公正的原则,严格评判,不徇私情,为中院党组评价各基层法院工作提供真实、客观的依据。

    随后,该院党组书记、院长杨华晖从审判执行工作、审判管理工作、司法公开及案件质效情况、司法改革工作、队伍建设工作、宣传工作、党风廉政建设工作等多个方面汇报了该院2017年度各项工作完成情况,并向考核组汇报了2018年的重点工作打算。2017年以来,白龙江林区法院始终坚持执法办案第一要务,将“司法为民、公正司法”在审判执行工作中进一步诠释体现,审判执行等各项工作成效显著,主动服务林区改革发展稳定大局,为林区经济发展、社会稳定、生态建设提供了坚强有力的司法保障。其他党组成员和科级干部在会上进行了述职述廉。

考核组按照考核程序和标准要求,对该院领导班子和领导干部德、能、勤、绩、廉、学及落实和执行党风廉政建设责任制情况等进行了民主测评。并通过查阅资料、实地查看等方式对该院一年来各项工作进行了严格考核。

 

 

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