为进一步完善法院公务员考核制度，加强日常管理和监督，客观准确考核法院公务员的德才表现和工作实绩，根据 甘高法（2020）64号文件精神，全面推进公务员平时考核工作，洮河林区法院积极印发《洮河林区法院公务员平时考核工作方案》，并于5月9日上午召开季度考核大会，会议由党组成员、副院长王广宇主持，全体干警参加。
考核大会现场
大会准备前期，我院党组对公务员此次平时考核工作高度重视，要求提高政治站位，增强平时考核工作的思想自觉和行动自觉；要坚持问题导向，牢牢把握开展平时考核工作重点和关键环节；压实工作责任，推动平时考核工作常态化、长效化。为确保考核工作落到实处，洮河林区法院成立了由党组书记、院长范武平担任组长、领导班子成员担任副组长的平时考核工作领导小组，确保平时考核工作责任到位、措施到位、落实到位。
会上，王院长传达学习了《关于做好公务员平时考核工作的通知》、《关于印发<甘肃省高级人民法院公务员平时考核办法（试行）>的通知》、《洮河林区法院公务员平时考核工作方案》。他强调，考核的目的是为了激励先进、鞭策后进、精准识人、精准用人，把干部的选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责结合起来，我院要强化平时考核结果运用，将其作为优化职能和人员配置的重要参考，努力锻造一支忠诚干净担当的法院队伍。