祁连山林区法院修订年度考核办法

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祁连山林区法院修订年度考核办法


来源:祁连山林区法院 责任编辑: 文/张兰婷
发布时间:2023/12/19 10:09:44 阅读次数:1271

2023年12月12日,祁连山林区法院召开党组(扩大)会议,专题研究《祁连山林区法院2023年度考核办法》。会议由党组书记、院长杨学诗主持,党组成员、各部门负责人参加了会议。

会议在前期征求意见建议的基础上,对《祁连山林区法院2023年度考核办法》进行研究讨论,党组成员及各部门负责人结合工作实际再次对考核办法提出意见建议,从明确考核范围主体,细化考核内容指标,改进考核方式方法,优化组织实施架构,强化考核结果运用等方面完善考核办法。

按照新修订的考核办法,2023年度考核将按照坚持问题导向、结果导向的原则;责、权、利相统一的原则;公平、公正、公开的原则;分类考核、量化到人的原则;注重实绩、全面评价的原则;因地制宜、综合平衡的原则;客观评价为主、主观评价为辅的原则;绩效考核与年度考核结果通用的原则,采取大会述职、个人自评、共性、个性指标考核、数据汇总、等次确定等八个程序,推动考核工作有序开展。各程序各有侧重、相互补充、相互印证,全方位考核干警工作实绩。

通过修订考核办法,完善了员额法官、审判辅助人员、司法行政人员的考核指标,形成了系统、全面、科学、客观的考核评价体系,对于发挥考核“风向标”“指挥棒”作用,有效解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题具有重要意义。


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