近年来，祁连山林区法院立足司法为民理念，积极探索新时代“枫桥经验”实践路径，将调解工作作为化解矛盾、定分止争的重要抓手，为维护社会和谐稳定、服务高质量发展注入司法动能。
创新机制，构建调解工作“新格局”
主动融入社会治理大局。一方面，积极搭建调解平台，形成“法官+法官助理+特邀调解员”的多元调解模式，将解纷阵地前移，引导当事人优先选择非诉讼方式化解矛盾。另一方面，深化“分调裁审”机制改革，对进入诉讼程序的案件实行繁简分流，将调解贯穿于庭前、庭中、庭后全流程，实现简案快调、难案精审。同时对调解成功的案件定期跟踪回访，为当事人提供法律帮扶等延伸服务，以“柔性司法”实现“案结事了人和”。
科技助力，跑出纠纷化解“加速度”
面对群众多元司法需求，依托智慧法院建设成果，打造“线上+线下”双轨并行的调解模式，让纠纷化解从“路上跑”转向“网上办”，通过应用在线调解平台，将传统“面对面”调解升级为“屏对屏”指尖解纷，以“云端”调解打破时空限制，当事人足不出户即可完成举证、协商、签订协议等流程，实现矛盾纠纷“一网通办”，减轻了当事人诉讼负担，进一步提升了司法服务质效，使公平正义更可感可触。
专业赋能，锻造调解队伍“硬实力”
不断夯实调解根基，优化队伍结构，积极做好特邀调解员的选任工作。将法律权威性、行业专业性与调解亲和力相结合，吸纳品行好、业务专、善调解的人员成为法院特邀调解员，让更多的社会力量和专业人士参与调解工作，并通过开展“优秀特邀调解员”评选活动，激发和调动特邀调解员的工作主动性和积极性。持续加大培训力度，通过定期培训、案例研讨、经验交流等形式，不断提升法官和特邀调解员的法律素养与调解技能。进一步强化调解工作规范化建设，细化调解流程标准，确保调解协议的法律效力，打消当事人的后顾之忧，极大地提高了调解协议的履行率，让人民群众在每一个环节都感受到公平正义。
延伸职能，打造和谐解纷“软环境”
将法治宣传与调解工作深度融合，通过巡回办案、以案释法、发布典型案例等方式，积极开展普法宣传和纠纷解决方式宣传，向群众普及“和为贵”的解纷理念，不断提升群众对调解工作的知晓率、首选率、满意率，引导群众通过和解、“调解+司法确认”等非诉解纷方式高效便捷化解矛盾纠纷。调解过程中，调解人员秉持公平、公正、自愿的原则，深入了解纠纷事实，倾听当事人诉求，运用情、理、法相结合的方式，引导当事人换位思考、互谅互让，既解“法结”更化“心结”，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题靠法的社会氛围。
祁连山林区法院通过调解工作将司法服务延伸到社会治理末梢，既减轻了群众诉累，又实现了矛盾纠纷源头预防、前端化解。下一步，祁连山林区法院将树牢调解意识，不断增强定分止争的行动自觉，继续深化多元解纷机制建设，让更多矛盾纠纷消弭于萌芽、化解在基层，以高质量司法服务护航社会和谐发展。