为进一步强化法院管理,严格工作纪律,规范工作秩序,舟曲林区基层法院从3月1日起,开始实行面部识别、指纹考勤制度,要求全体干警在每个工作日上、下班规定时间内进行签到,不能按时签到的要有情况说明、请假要有假条,考勤签到情况每月底由政工科汇总并通报,纪检组负责监督并随时抽查。
考勤系统的智能化管理,即能反映干警出勤的真实情况,又能避免人工考勤的诸多弊端,干警迟到、早退、请假、出差、出勤天数等统计工作更加公开、公正、公平,促使全院干警自觉遵守工作纪律和请销假制度,干警工作作风进一步改进,队伍管理进一步加强,机关工作效能进一步提高,法院整体形象进一步提升。
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