司法数据定期“体检” 深研细判靶向整改

      9月12日下午，林区法院召开2025年1-8月司法数据分析研判会商会，系统总结阶段性工作成效，精准剖析短板弱项，全面部署下一阶段审判质效提升攻坚任务。林区中院党组书记、院长常小锐出席会议并讲话。

      会议通报了2025年1-8月林区两级法院审判质量管理指标运行情况，各基层法院及中院业务部门负责人分别围绕本院、本条线审判执行工作进展、指标数据运行情况以及存在的问题和不足进行总结分析，并提出针对性改进措施。中院分管院领导就各自分管领域工作进行了逐一点评。

      会议强调，必须将司法审判质效提升与审判理念更新紧密结合起来，以数据为镜，不断推动广大干警树立和践行科学、现代、先进的审判理念。要牢固树立司法为民、“如我在诉”“如为我执”的理念和情怀；要增强效率意识，不断优化审判流程和司法资源配置，提高审判执行效率；要树牢“双赢多赢共赢”的理念，不仅关注个案当事人的直接利益，更要考虑案件处理对相关政府部门、当地发展大局、社会整体利益的影响；要树牢“案结事了，政通人和”的理念，把实质化解纠纷作为工作导向，更好地满足人民群众对司法公正、高效、权威的新期待。

     会议要求，各基层法院、中院各部门要组织、推动广大干警认真学习领会省法院及林区中院出台的各项制度规范和工作指引，确保每名干警都能熟练掌握制度要求，并将其内化于心、外化于行。要注重在实践中不断完善、创新管理机制，及时总结审判执行工作中的好经验、好做法，将其固化为制度成果，为审判质效的持续提升提供有力支撑。要牢固树立“细节决定成败”的意识，将每一起案件都当作精品案件来办理，从立案、审判到执行，每一个环节都要做实做细各项规范要求，通过案件台账化管理，强化精品意识，优化办案流程，细化工作标准和操作规范，加强案件评查和监督，确保每一起案件都能经得起历史和人民的检验。要着力构建“院庭长带头管理、审管部门专责管理、政工部门考核管理、督察部门监督管理、审判团队自我管理”的大管理格局，“一把手”要切实担负起“第一责任人”的职责；主管院领导、庭室负责人要认真履行监管职责；审管办要切实发挥业务中枢作用，做实审判管理；督察部门要强化审判执行纪律作风建设；各审判团队要增强自我管理意识，共同推动审判管理工作不断向前发展。
     林区中院党组成员、副院长，各业务庭室负责人，各基层法院院长、副院长、业务庭室负责人及全体员额法官、法官助理、书记员参加会议。